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Anlass: Änderung der Münchner Satzung zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Gleichstellungssatzung). Empfehlung der Gleichstellungskommission vom 25.09.2008. Neufassung der Ausschreibungsrichtlinien. Inhalt: Die Gleichstellungssatzung soll dahingehend geändert werden, dass eine Beteiligung der Gleichstellungsstelle an Vorstellungsrunden künftig auch dann möglich ist, wenn ausschließlich Männer daran teilnehmen. Entscheidungsvorschlag: § 4 Abs. 2 der Münchner Satzung zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Gleichstellungssatzung) wird entsprechend dem Beschlussantrag abgeändert. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Beteiligung an Vorstellungsrunden, Gleichstellungssatzung.

Anlass: Antrag Nr. 08-14 / A 00266 von Herrn StR Josef Schmid, Herrn StR Marian Offman, Frau StRin Eva Maria Caim Kostenlose Behindertenparkplätze bei städtischen Behörden Inhalt: Es wurde untersucht, ob es bei den Dienststellen der 12 Referate der LHM sowie bei den Städten Augsburg, Nürnberg, Köln und Hamburg Behindertenparkplätze gibt und ob diese kostenfrei sind. Dies ergab, dass alle Behindertenparkplätze bei öffentlichen Gebäuden der LHM kostenfrei angeboten werden. Entscheidungsvorschlag: Da bereits alle Behindertenparkplätze bei städtischen Behörden kostenfrei sind, besteht kein weiterer Handlungsbedarf. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Behinderte, Parkplätze, Behindertenparkplätze, kostenloses Parken, öffentliche Gebäude, Behörden

Anlass: Antrag Nr. 08-14 / A 00155 der ÖDP, Frau Stadträtin Mechthild von Walter vom 17.07.08 zur ausschließlichen Benutzung von Recyclingpapier für die gesamte Stadtverwaltung inkl. Hinweis auf die Verwendung von Recyclingpapier im Impressum von Druckerzeugnissen Inhalt: In der Beschlussvorlage wird der derzeitige Papiereinsatz der Landeshauptstadt München dargestellt. Er beinhaltet die im Rahmen einer Fragebogenaktion ermittelten Vor- und Nachteile beim Einsatz von Frischfaser- und Recyclingpapier im Bereich Druck- und Kopierpapier bzw. bei der Verwendung von Drucksachen und zeigt Möglichkeiten auf, den Recyclingpapiereinsatz zu erhöhen. Er weist aber auch darauf hin, dass ein Einsatz von Frischfaserpapier in begründeten Ausnahmefällen unbedingt erforderlich ist. Entscheidungsvorschlag: Die Ausführungen werden zustimmend zur Kenntnis genommen. Auch zukünftig wird der Einsatz von Frischfaserpapier in begründeten Ausnahmefällen zugelassen. Die Steuerung des Einsatzes von Frischfaserpapier soll dabei der Vergabestelle 1 übertragen werden. Diese setzt dann die Empfehlungen entsprechend um. Das benötigte Personal wird detailliert berechnet und dem Stadtrat vorgelegt. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Recyclingpapier, Frischfaserpapier, FSC oder PEFC-Zertifizierung, Papierverbrauch, Fragebogenaktion, Kopierpapier, Druckpapier, Drucksachen, Printmedien

Der Bericht zur betrieblichen Gleichstellung von Frauen und Männern (Gleichstellungsbericht), der nunmehr alle 5 Jahre zum Stichtag 30.06. vorgelegt werden muss, beschreibt die Situation der weiblichen Beschäftigten im Vergleich zu den männlichen Beschäftigten. Unterschiede werden aufgezeigt und entsprechend erläutert. Die vorgelegten Auswertungen beinhalten die wichtigsten Daten und Analyseergebnisse, spiegeln diese mit den Zielen aus den Leitsätzen 2000 und zeigen - soweit möglich - Handlungsbedarfe /-empfehlungen auf. Gesucht werden kann auch im RIS nach Gleichstellungsbericht 2008, Gleichstellungskonzept

Antidriskriminierungszusat in Stellenausschreibungen Der im Jahr 1999 beschlossene Antidiskriminierungszusatz wird durch folgenden Zusatz ersetzt: "Wir verstehen uns als moderne, weltoffene und soziale Arbeitgeberin. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns ein besonderes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt." Gesucht werden kann auch im RIS nach Ausschreibungsrichtlinien, Antidiskriminierungszusatz.