RIS Internet "TO Download"

In der Beschlussvorlage wird berichtet, wie die Auszeichnung „München dankt!“ in den vergangenen drei Jahren angenommen wurde, welche Trends sichtbar werden und was für die Zukunft weiter entwickelt werden sollte.

Anlass: Antrag des Vereins „Weiße Rose Stiftung e.V:“ vom 28.06.2011 auf Erhöhung des seit 1987 in unveränderter Höhe gezahlten Zuschusses durch die Landeshauptstadt München. Inhalt: Der Verein „Weiße Rose Sriftung e.V.“ hat sich u.a. die Aufgabe zum Ziel gesetzt, in der Bundesrepublik Deutschland an den deutschen Widerstand zu erinnern und dem Bestehen und Entstehen von Rassenhass entgegen zu wirken. Zur Unterstützung dieser Arbeit erhält der Verein seit 1987 einen jährlichen Zuschuss in Höhe von 40.000 DM/jetzt 20.451 €. Die Zuschusszahlung soll den gestiegenen Anforderungen angepasst werden. Gesamtkosten: 25.000 € Entscheidungsvorschlag: Der jährliche Zuschussbetrag an den Verein „Weiße Rose Stiftung e.V. wird ab dem Haushaltsjahr 2011 dauerhaft von 20.451 € auf 25.000 € erhöht. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Zuschüsse

Anlass: Beantwortung des Stadtratsantrags gemäß der Geschäftsordnung des Stadtrats Inhalt: Darstellung der bestehenden Gegebenheiten innerhalb der Referate sowie der betreuten Beteiligungsgesellschaften und Prüfung etwaiger Handlungsbedarfe. Gesamtkosten: Es sind keine buchungswirksamen Kosten entstanden. Entscheidungsvorschlag: Es wird festgestellt, dass die Eintrittspreise für Familien in städtische Einrichtungen und bei den Beteiligungsgesellschaften hinsichtlich ihrer Familien- und Großfamilienfreundlichkeit ausreichen differenziert sind. Aktuell besteht kein weitergehender Handlungsbedarf. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Eintrittspreise, Familienkarten, Familienfreundlichkeit

Anlass: Beantwortung des Stadtratsantrags gemäß der Geschäftsordnung des Stadtrats Inhalt: Darstellung der Situation der Frauenförderung in Bezug auf Frauenführungsanteil, Maßnahmen, Zielgrößen, Bezahlung und Kinderbetreuungsplätze bei städtischen Gesellschaften und deren Tochterunternehmen. Gesamtkosten: Es sind keine buchungswirksamen Kosten entstanden Entscheidungsvorschlag: Die städtischen Vertreterinnen und Vertreter in den Gremien werden aufgefordert die allgemeine Förderung der Frauen und die spezifische Förderung der Frauen in Führungspositionen auf allen Führungsebenen und in allen Geschäftsbereichen weiter aktiv zu betreiben. Es werden konkrete Schritte vorgeschlagen sowie ein Umsetzungsbericht in zwei Jahren. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Frauenführungsanteil, Frauenförderung, Beteiligungsgesellschaften, Äquivalente Bezahlung

Anlass: Beschluss des Stadtrates vom 06.10.2004 und vom 23.11.2006 zur Einführung einer Beschlussvollzugskontrolle Inhalt: In der Bekanntgabe wird der Sachstand zu den derzeit der Beschlussvollzugskontrolle des Direktoriums unterliegenden Beschlussvorlagen dargestellt. Gesucht werden kann im RIS auch unter: BVK, Beschlusscontrolling

In der Beschlussvorlage wird ein Überblick über die Beurlaubung von städtischen Beschäftigten zu städtischen Beteiligungsgesellschaften gegeben. Dargestellt wird auch, unter welchen rechtlichen Voraussetzungen eine Beurlaubung stattfindet und welche Auswirkungen diese Konstellation bei Rückkehr zur Stadt hat. Besonders eingegangen wird auf die finanziellen Auswirkungen für die Stadt, wenn das Beschäftigungsverhältnis zur Gesellschaft endet und damit das Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis zur Stadt wieder auflebt, insbesondere bei er fristlosen Kündigung durch die Gesellschaft. 1. Der Stadtrat hat vom Vortrag des Referenten Kenntnis genommen. 2. Der Antrag 08-14/A 02543 vom 07.06. 2011 ist damit geschäftsordnungsmäßig behandelt. 3. Dieser Beschluss unterliegt nicht der Beschlussvollzugskontrolle. Gesucht werden kann auch im RIS nach Beurlaubung zu städtischen Beteiligungsgesellschaften, ruhende Beamtenverhältnisse, ruhende Arbeitsverhältnisse

In der Vorlage werden die Planungen für den mittleren und gehobenen Verwaltungsdienst, das IT-Personal, die Ärztinnen und Ärzte, die Erzieherinnen und Erzieher, die Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, das an- und ungelernte Personal zuzüglich einfacher Dienst sowie die Facharbeiterberufe in den Vordergrund gerückt. Dabei werden Aussagen zur Personalbestandsanalyse, Personalbedarfsbestimmung sowie Personalveränderungen und Maßnahmen getroffen. Darüber hinaus informieren wir über die Arbeitsmarktzulage und die strategische Personalarbeit. Vom Vortrag wird Kenntnis genommern. Die zur Intensivierung der Aktivitäten des Personalmarketings und der Personalgewinnung erforderliche Maßnahmen werden durch zusätzliche zentrale Mittel in Höhe von 80.000 € im Haushalt des Personal- und Organisationsreferates für 2012 zur Verfügung gestellt. Weiterhin wird das Personal- und Organisationsreferat beauftragt, im Benehmen mit der Stadtkämmerei Haushaltsmittel i.H. v. 153.000 € dauerhaft ab 2014 bzw. 2011 bis 2013 anteilig in das Budget der städtischen Bibliotheken einzustellen. Die erforderlichen Mittel werden bereit gestellt. Gesucht werden kann auch im RIS nach Personalplanungen, Nachwuchskräfteplanung, Nachwuchskräfte, Auszubildende, Arbeitsmarkt Stadtverwaltung, Stadtinterner Arbeitsmarkt, Arbeitsmarktzulage, Strategische Personalplanung