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Anlass: Anmeldung der dauerhaften Förderung der Demokratietrainer/innen „Pastinaken“ und des Demokratiemobils, wie vom Stadtrat in 2018 gewünscht, für den Eckdatenbeschluss 2020. Inhalt: Der Stadtrat hat am 28. Oktober 2018 einen Grundsatzbeschluss zum Thema „Demokratie stärken“ verabschiedet (Sitzungsvorlage Nr. 14-20 / V 12455). Daher wurde u.a. eine Kampagne zur Steigerung der Wahlbeteiligung bei der Stadtratswahl 2020 durch die Fachstelle für Demokratie in Auftrag gegeben und die dauerhafte Förderung insbesondere von zwei Projekten beschlossen: 1. der Demokratietrainer/innen „Pastinaken“ der AgFP e.V. und 2. des Demokratiemobils des Kreisjugendrings München-Stadt Gesamtkosten/Gesamterlöse: 60.000,-- Demokratietrainer/innen 40.000,-- Demokratiemobil KJR-M Entscheidungsvorschlag: Zustimmung zur Förderung der Projekte ab 2020 Gesucht werden kann im RIS auch unter: Demokratie, Fachstelle für Demokratie, Demokratiemobil, Demokratietrainer/innen Ortsangabe: -/-

Anlass: SPD-Stadtratsantrag vom 17.05.2019 (s.o.); Digitale Bürgerbeteiligung etablieren: München führt schnell neue Beteiligungsformen ein Inhalt: Sachstand zur Implementierung einer Online-Beteiligungsplattform in München. Kurze Darstellung der Funktionen der Online-Bürgerbeteiligungsplattform CONSUL. Stellungnahme zu den Antragsthemen. Entscheidungsvorschlag: - Das IT-Referat wird u.a. die Implementierung von CONSUL in dem für das Jahr 2020 vorgesehenen Beschluss zum E/O-Government (Stufe 4) prüfen. - Das IT-Referat wird den Zugang zu einer Online-Bürgerbeteiligungsplattform über den M-Login der Stadtwerke im Rahmen des vorgenannten Beschlusses prüfen. - Das Direktorium wird den Stadtrat nach dem vorgenannten Beschluss und der Auswahl einer zukünfigen Online-Bürgerbeteiligungsplattform mit einem Vorschlag für eine sozialwissenschaftliche Begleitung der Implementierung befassen. Gesucht werden kann im RIS auch unter: CONSUL, Online-Bürgerbeteiligungsplattform, Digitale Bürgerbeteiligung Ortsangabe: -

Anlass: Auftrag aus dem Beschluss des Verwaltungs- und Personalausschusses vom 21.06.1995 Inhalt: Bericht 2018 über die Aktivitäten der Landeshauptstadt München mit ihren Partnerstädten Bordeaux, Cincinnati, Edinburgh, Harare, Kiew, Sapporo und Verona Gesucht werden kann im RIS auch unter: Städtepartnerschaft, Partnerstädte, Bordeaux, Cincinnati, Edinburgh, Harare, Kiew, Sapporo, Verona Ortsangabe: -

Im Einzelnen betreffen die Ausweitungen folgende Maßnahmen: Inklusion bei der Arbeitgeberin LHM, Umsetzung Maßnahmen aus dem Gleichstellungskonzept (Leitsätze 2016) Gesamtkosten/Gesamterlöse: Dauerhaft erforderliche Haushaltsmittel 70.910 Euro, einmalig erforderliche Haushaltsmittel 5.000 Euro Entscheidungsvorschlag des Referenten: 1. Vom Vortrag des Referenten wird Kenntnis genommen. 2. Das Personal- und Organisationsreferat (Fachreferat) wird beauftragt, die dauerhaft erforderlichen Haushaltsmittel i. H. v. 70.910 € sowie die einmalig erforderlichen Haushaltsmittel (Sachmittel) i. H. v. 5.000 € im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung 2020 anzumelden. 3. Das Personal- und Organisationsreferat (Fachreferat) wird beauftragt, die Einrichtung von 1,0 Stellen-VZÄ und deren Besetzung beim Personal- und Organisationsreferat (Querschnittsreferat) zu veranlassen. 4. Im Ergebnishaushalt entsteht bei der Besetzung mit Beamten/-innen zusätzlich zu den Personalauszahlungen noch ein Aufwand für Pensions- und Beihilferückstellungen in Höhe von jährlich etwa 22.836 € (40% des JMB) ab 2020. 5. Der Beschluss unterliegt nicht der Beschlussvollzugskontrolle. Gesucht werden kann auch im RIS nach Inklusion, Gleichstellungskonzept, Leitsätze 2016 Ortsangabe -/-

In der Stadtratsvollversammlung vom 15.05.2019 hat der Stadtrat die Optimierung des bestehenden Jobportals beschlossen. Der Leitungsstab Kommunikation im POR hat bereits in enger Abstimmung mit der Portal München Betriebs- GmbH & Co. KG einen Zeitplan zur Einführung des Karriereportals entwickelt. Hierzu werden derzeit technische Fragen (Schnittstellen zu bestehenden Portalen und deren technischer Betreiber bzw. Dienstleister ect.) geklärt. Gesamtkosten/Gesamterlöse: -/- Entscheidungsvorschlag des Referenten: 1. Vom Vortrag des Referenten wird Kenntnis genommen. 2. Einer Terminverlängerung für Antrag Nr. 14-20/A 04652 der Stadtratsfraktion CSU bis zum Dezember 2020 wird zugestimmt. 3. Dieser Beschluss unterliegt nicht der Beschlussvollzugskontrolle. Gesucht werden kann auch im RIS nach Terminverlängerung, Karriereportal Ortsangabe:-/-

Anlass Das aktuell für die Auswertung von vorhandenen Personal- und Stellendaten eingesetzte IT- System PRISMA steht am Ende eines knapp 20-jährigen Lebenszyklus. Für Teile des Systems wird keine Wartung und Pflege mehr angeboten. Inhalt Initiierung des IKT-Vorhabens „PRISMA-Neu“. PRISMA soll ersetzt werden durch ein neues System für die Auswertung von Daten des POR, wobei in einer ersten Stufe die Auswertung von Stellen und Personaldaten (wie bisher) auf Basis neuer Technologie sichergestellt werden soll. Gesamtkosten/Gesamterlöse Die durchschnittliche jährliche Belastung des Teilhaushalts des RIT für Umsetzung Entwicklung und den Betrieb des Systems liegt im gesamten Lebenszyklus bei 198 T € jährlich (2019 - 2030). Die zahlungswirksamen Mittel für die Umsetzung des IT-Vorhabens stehen beim IT‑Referat zur Verfügung und werden mit dieser Beschlussvorlage nicht beantragt. Entscheidungsvorschlag Das Personal- und Organisationsreferat wird beauftragt, die Einrichtung von 1 Stelle befristet bis zum 31.12.2025 sowie die Stellenbesetzung beim Personal- und Organisationsreferat zu veranlassen. Die Kompensation mit vorhandenen Arbeitnehmerstellen oder Planstellen wird vom Personal- und Organisationsreferat vollzogen. Darüber hinaus wird das Personal- und Organisationsreferat am Ende der Befristung nochmals eine Stellenbemessung gemäß dem Leitfaden zur Stellenbemessung durchführen, um festzustellen, ob und in welchem Umfang über die vorläufige Befristung hinaus ein Stellenbedarf besteht. Gesucht werden kann im RIS auch unter PRISMA, Data-Warehouse, SAP Ortsangabe /