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Anlass Stadtratsauftrag vom 16.12.2020 Inhalt Vorstellung des Aufgabenumgriffs des RKU, der Ergebnisse der Aufgabenpakete und der Teilprojekte zur Auftrennung des RGU Gesamtkosten/Gesamterlöse A-Teil: Die Kosten für die Zuschaltung von vier VZÄ betragen ca. 222.000 € einmalig in 2021 und ca. 341.000 € dauerhaft ab 2022. B-Teil: Die IT-Kosten erhöhen sich einmalig um ca. 752.000 € in 2022 und 1.005.000 € in 2023. Ab 2024 fällt dauerhaft eine Erhöhung um 722.000 € an. Die gesamten IT-Kosten ergeben sich aus der Addition der Kosten der öffentlichen und der nichtöffentlichen Vorlage. Entscheidungsvorschlag A-Teil: Auftrag zur Vorlage von Vorschlägen zu den Themen Klimagerechtes Bauen und zur Etablierung eines Nachhaltigkeitsmanagements Auftrag zur Ausplanung der Ausgestaltung der Schnittstellen bei den Themenbereichen Naturschutz und Biodiversität gemäß dem Szenario 1 (einschließlich dem Wechsel des Sachgebiets „Flächenhafter Naturschutz“ ins RKU) Keine Änderungen in Sachen Tierschutz Schaffung und Finanzierung von vier Schlüsselstellen im RKU Auftrag zur Evaluation der RG- und GL-Aufteilung des früheren RGU Behandlung offener Stadtratsanträge B-Teil: Umsetzung des IT-Vorhabens zur Referatstrennung Finanzierung der einmaligen und dauerhaften Mehraufwände Gesucht werden kann im RIS auch unter: Klimawandel, Klimaschutz, Klimaneutralität, GSR, RKU, Biodiversität, klimagerechtes Bauen, Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanagement Ortsangabe /

Anlass: Verschiedene Anträge des BA 14, der CSU-Stadtratsfraktion und des Migrationsbeirats Inhalt: - bereits bestehende MVV-Vergünstigungen - Darstellung Würdigung bürgerschaftlichen Engagements - Darstellung der Rahmenbedingungen bei der Freiwilligen Feuerwehr und bei städtischen Beiräten - Skizzierung eines Konzepts für den vergünstigten Bezug von MVV-Monatskarten durch Inhaber*innen der Bayrischen Ehrenamtskarte Gesamtkosten/ Gesamterlöse: Derzeit keine. Entscheidungsvorschlag: Aufgrund der Haushaltssituation derzeit keine Umsetzung des Konzepts. Das Direktorium wird beauftragt, 2023 einen neuen Entscheidungsvorschlag vorzulegen. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Bürgerschaftliches Engagement, Ehrenamtskarte, Freiwillige Feuerwehr, Beiräte Ortsangabe: (-/-)

Anlass der Vorlage: Das Personal- und Organisationsreferat (POR) informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der mittelfristigen Personalplanung und der Dauer der Stellenbesetzungen. Zuletzt wurde der Stadtrat in der Sitzung des Verwaltungs-und Personalausschusses vom 08.07.2020 unterrichtet. Eine aktuelle Fortschreibung erfolgt mit dieser Vorlage. Auch werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie aufgezeigt. Inhalt der Vorlage: In der Vorlage werden die Planungen für den Verwaltungsdienst der 2. bis 4. Qualifikationsebene, das IT-Personal der 2. bis 4. Qualifikationsebene, den Sozialdienst, die Hochbauberufe, das an- und ungelernte Personal und Betriebs- und Innendienst sowie die Facharbeiterberufe in den Vordergrund gerückt. Dabei werden Aussagen zur Personalbestandsanalyse, Personalbedarfsbestimmung sowie Personalveränderungen und -maßnahmen hierzu getroffen. Des Weiteren werden Maßnahmen zur Personalgewinnung und Ausbildung, insbesondere im Verwaltungsdienst und der IT dargestellt. Zudem wird über die Dauer von Stellenbesetzungsverfahren berichtet. Auch werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie aufgezeigt. Gleichzeitig wird dem Stadtrat über den Überbrückungsfonds berichtet. Gesucht werden kann auch im RIS nach: Personalplanungen Nachwuchskräfteplanung Nachwuchskräfte Auszubildende Arbeitsmarkt Stadtverwaltung Arbeitsmarktzulage Strategische Personalplanung Dauer Stellenbesetzungsverfahren Überbrückungsfonds

Anlass der Bekanntgabe Wie im Umsetzungskonzept zur Einführung der Budgetierung im Personalbereich ab dem Haushaltsjahr 2021 durch Beschluss vom 09.12.2020 (Nr. 20-26 / V 01812) festgelegt, wird der Stadtrat zweimal jährlich über den aktuellen Stand der Personalkostenhochrechnung informiert. Inhalt der Bekanntgabe Zur Erhöhung der Transparenz und zur Optimierung der Steuerungsmöglichkeiten seitens des Stadtrats wird das Personal- und Organisationsreferat ab dem Jahr 2021 zweimal jährlich eine Bekanntgabe im Verwaltungs- und Personalausschuss mit dem aktuellen Stand der Personalkostenhochrechnung veröffentlichen. Zeitpunkt der Bekanntgaben wird einmal vor dem Eckdatenbeschluss und einmal vor dem Nachtragshaushalt sein. Gesucht werden kann auch im RIS nach -/- Ortsangabe -/-

Anlass der Vorlage: Antrag Nr. 20-26 / A 01230 der SPD / Volt-Fraktion und der Fraktion Die Grünen-Rosa Liste mit dem Titel „Transparenzoffensive III - Sicher und anonym Hinweise geben“ vom 23.03.2021 Inhalt der Vorlage: Information über die Korruptionsarbeit der Landeshauptstadt München und die Vorteile der Einführung eines digitalen Hinweisgerber*innensystems Gesamtkosten/Gesamterlöse: -/- Entscheidungsvorschlag des Referenten der Referenten: 1. Der Stadtrat stimmt zu, dass die Landeshauptstadt München ein digitales anonymes Hinweisgeber*innensystem einführt. 2. Dem Antrag Nr. 20-26 / A 01230 der Fraktionen von SPD / Volt und Die Grünen / Rosa Liste wird entsprochen. Er gilt somit als geschäftsordnungsgemäß erledigt. 3. Der Beschluss unterliegt der Beschlussvollzugskontrolle. Gesucht werden kann auch im RIS nach: Anonymes Hinweisgebersystem Digitales Hinweisgebersystem Transparenzoffensive Sicher und anonym Hinweis geben Ortsangabe: -/-