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Anlass Auftrag aus der Vollversammlung des Stadtrates vom 20.02.2008 einen Integrationsbericht zu erstellen und ihn alle 3 Jahre dem Stadtrat vorzulegen. Inhalt Interkultureller Integrationsbericht 2010 Entscheidungsvorschlag - Die Umsetzung des Interkulturellen Integrationskonzepts erfolgt weiterhin in den sechs Handlungsfeldern. - Die Referate werden aufgefordert, den Prozess der interkulturellen Öffnung systematisch fortzusetzen. - Die Referate werden beauftragt, die im Bericht genannten Forderungen und Handlungsbedarfe in ihre Planungen einzubeziehen und entsprechende Maßnahmen durchzuführen. - Die Referate werden aufgefordert, in die Produktdatenblätter Kennzahlen zur Erfassung des Migrationshintergrundes soweit möglich, sinnvoll und noch nicht vorhanden, aufzunehmen. - Die Referate werden beauftragt, für den nächsten Integrationsbericht je einen Indikator „Inanspruchnahme städtischer Dienstleistungen“ zu benennen. - Die Stelle für interkulturelle Arbeit und die Referate werden beauftragt, jährlich gemeinsame Planungsgespräche zu führen. - Bis 2013 haben die Referatsleitungen und die nächste Führungsebene an einer interkulturellen Fortbildung teilgenommen. - Die Stelle für interkulturelle Arbeit wird beauftragt, eine gemeinsame Weiterbildung zur interkulturellen Öffnung zu konzipieren und durchzuführen.