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- Öffentliche Tagesordung -

Sitzungs-Informationen

Mittwoch, 17. Februar 2016, 14:00 Uhr (Niederschrift) (im Anschluss an vorherige Sitzung)
Gremium:
Verwaltungs- und Personalausschuss
Sitzungsort:
Großer Sitzungssaal

TOP 7.

7.
Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention Maßnahme "Grobkonzept für Handicap-Day" und Maßnahmen der Arbeitgeberin zur Inklusion
14-20 / V 04963 (Typ: Beschlussvorlage VB) (Status: Endgültiger Beschluss)
Kurzinfo:
Beschreibung bereits laufender Maßnahmen: des Inklusionspreises JobErfolg2015 - des Grobkonzepts Handicap-Day - der Maßnahmen, um Inklusion nachhaltig zu positionieren. Gesamtkosten/Gesamterlöse: Die Gesamtkosten belaufen sich dauerhaft auf 65.000 €, einmalig auf 34.740 € und befristet für die Jahre 2016 bis 2019 auf 226.410 €. Entscheidungsvorschlag des Referenten: Umsetzung der begonnenen Maßnahmen im Rahmen des Gesamtkonzeptes Inklusion und des Grobkonzeptes "Handicap-Day". Verlängerung einer befristeten Stelle (0,5 Stellen-VZÄ) um weitere drei Jahre bei gleichzeitiger Erhöhung auf 1,0 Stellen-VZÄ zzgl. Sachkosten. Genehmigung der erforderlichen Sachkosten in Höhe von 30.000 € für einen Begegnungstag mit Menschen mit Behinderungen. Schaffung einer Stelle mit 1,0 Stellen-VZÄ (Gebärdensprachdolmetscher/-in) zzgl. Sachkosten. Anerkennung der Unabweisbarkeit für diese Maßnahmen. Gesucht werden kann auch im RIS nach UN-Behindertenrechtskonvention, UN-BRK, Maßnahmen im POR, Aktionsplan, Handlungsfeld Arbeit und Beschäftigung
Öffentliches Dokument Beschluss.pdf (siehe Beschlussseite)