HINWEIS:

Auf Mobilgeräten (Android/IOS) können aus Sicherheitsgründen keine externen Dateien geladen werden, daher funktionieren die Links zu den Dokumenten nicht! Bitte öffnen Sie diese direkt aus einem Dateibrowser.

Außerdem können auf Grund dessen auch keine Style-Anweisungen und Icons geladen werden, somit ist die Darstellung unvollständig.

RIS Internet "TOP Download"

(Download erfolgte am 03.07.2024 09:21:42)
- Öffentliche Tagesordung -

Sitzungs-Informationen

Mittwoch, 28. September 2005, 14:00 Uhr (Abgeschlossen)
Gremium:
Verwaltungs- und Personalausschuss
Sitzungsort:
Kleiner Sitzungssaal

TOP 3.

3.
Führungsdialog - Bekanntgabe -

02-08 / V 06765 (Typ: Bekanntgabe) (Status: Endgültiger Beschluss)
Kurzinfo:
Anlass der Bekanntgabe Durch Beschluss vom 12.06.2002 hat der Stadtrat von den Regeln zur probeweisen Einführung des Führungsdialogs ab Oktober 2002 zustimmend Kenntnis genommen. Die Entscheidung in welcher Form der Führungsdialog endgültig bei der Stadtverwaltung installiert wird, sollte nach der Evaluierung des Instruments erfolgen. Inhalt der Bekanntgabe einer breiten Evaluierung wurden die Rahmenbedingungen und die Zielerreichung des Führungsdialoges überprüft. Die Ergebnisse belegen, dass der Führungsdialog die erhoffte Wirkung entfaltet, auf Akzeptanz stößt und das Verfahren sowie die Rahmenbedingungen sinnvoll sind. Die Begleitung durch eine Moderation wird ebenso als unverzichtbar betrachtet wie die Vertraulichkeit der Ergebnisse des Führungsdialoges. Der Führungsdialog wird verpflichtend für alle Führungskräfte fortgeführt. Die bewährten Rahmenbedingungen (begleitende Moderation, Moderatoren-Pool, Vertraulichkeit, Fragebogen etc.) werden beibehalten. In Vereinbarungen zwischen den Fachreferaten bzw. Eigenbetrieben und dem POR können Abweichungen vom Startzeitpunkt und der Verpflichtung getroffen werden. Die Dienststellen erhalten für die Zur-Verfügung-Stellung von Moderatoren/innen weiterhin einen finanziellen Ausgleich. Die Moderatoren/innen erhalten eine Aufwandsentschädigung, wenn sie Führungsdialoge außerhalb der Arbeitszeit moderieren.

Öffentliches Dokument Beschluss.pdf (bekannt gegeben )