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Mit diesem Beschluss soll ein freiwilliger Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte der LHM eingeführt werden. Der Zuschuss orientiert sich der Höhe nach an den durch die Entgeltumwandlung ersparten Arbeitgeberbeiträgen zur Sozialversicherung und ist zudem gedeckelt. Der KAV Bayern e.V. hat seinen Mitgliedern mit Hauptausschussbeschluss vom 15. Juni 2023 freigestellt, den freiwilligen Arbeitgeberzuschuss mit dieser Maßgabe als übertarifliche Leistung zu zahlen. Dies ist in Zeiten des Arbeitskräftemangels ein weiterer Baustein, die Arbeitgeberattraktivität sowie die Arbeitnehmer*innenbindung bei der LHM nachhaltig zu steigern.