Sitzungsvorlage 08-14 / V 02208 (Endgültiger Beschluss)

Gleichstellungskonzept - Leitsätze 2009 in Fortschreibung der Leitsätze 2000 zur Betrieblichen Gleichstellung von Frauen und Männern mit den inhaltlichen Schwerpunkten "Berufliche Entwicklung" und "Familienorientierte Personalpolitik" 1. Die Leitsätze 2009 zur Betrieblichen Gleichstellung von Frauen und Männern werden stadtweit gültige Steuerungsvorgabe und sind auch für die Eigenbetriebe verbindlich. 2. Der Stadtrat stimmt dem vom Personal- und Organisationsreferat genannten Verfahren zur Umsetzung der Maßnahmen aus den Leitsätzen 2009 zu. Gesucht werden kann im RIS auch unter: Leitsätze, Gleichstellung, Betriebliche Gleichstellung, Gleichstellungskonzept, Personalentwicklung, Demografie