Sitzungsvorlage 08-14 / V 10262 (Endgültiger Beschluss)

1.Das Personal- und Organisationsreferat wird beauftragt, in Zusammenarbeit mit der Stelle für interkulturelle Arbeit dem Stadtrat bis zum 2. Halbjahr 2013 einen Bericht vorzulegen über: -die Entwicklung des Beschäftigungsanteils von Personen mit Migrationshintergrund bzw. mit ausländischer Staatsangehörigkeit gegliedert nach Hierarchieebenen bzw. Qualifikationsebenen, Geschlecht, Beamte und Tarifbeschäftigte, EU- und nicht EU-Staatsangehörigkeit; - erste Praxiserfahrungen mit dem Konzept und dem Thema interkulturelle Kompetenz als Kriterium bei Personalauswahl, -beurteilung und -förderung; - Marketingmaßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Beschäftigter mit Migrationshintergrund. 2. Der Antrag Nr. 08-14/A 03584 der Stadtratsfraktion Bündnis 90/DIE GRÜNEN/RL vom 07.08.2012 ist damit geschäftsordnungsmäßig aufgegriffen. Gesucht werden kann auch im RIS nach Kulturelle Vielfalt, interkulturelle Kompetenz, Migrationshintergrund