Sitzungsvorlage 08-14 / V 10517 (Endgültiger Beschluss)

In der Vorlage werden die Grundzüge des geplanten Kompetenzmanagements bei der Landeshauptstadt München sowie das Kompetenzmodell samt den dazugehörigen Verfahren skizziert. Des weiteren werden Nutzen und Vorteile des Kompetenzmanagements sowie der zeitliche und finanzielle Aufwand für die erforderliche IT-Unterstützung dargestellt. Gesamtkosten:keine Das Personal- und Organisationsreferat wird beauftragt, ein Konzept für ein IT-gestütztes, standardisiertes Kompetenzmanagement zu entwickeln. Gesucht werden kann auch im RIS nach Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Demografischer Wandel