Sitzungsvorlage 14-20 / V 02939 (Endgültiger Beschluss)

Darstellung und Sachstandsbericht zu den einzelnen Maßnahmen: Verstärkte Anstrengungen zur Gewinnung von Menschen mit Behinderungen und Schaffung von Praktikumsplätzen für Menschen mit Behinderungen sowie Betreuung dieser Praktikantinnen und Praktikanten Fortbildungen für städtische Mtarbeiterinnen und Mitarbeiter mit und ohne Behinderungen Grobkonzept für einen Tag der Begegnung (Handicap-Day) Integration der Arbeitsplätze für blinde und sehbehinderte Beschäftigte in die IT-Struktur der Landeshauptstadt Barrierefreie Wissensvermittlung im Intranet zu Behinderung im Kontext mit Arbeit Gesucht werden kann auch im RIS nach UN-Behindertenrechtskonvention, UN-BRK, Maßnahmen POR, Aktionsplan, Handlungsfeld Arbeit und Beschäftigung, Ausbildung, verzahnte Ausbildung, Fortbildung