Sitzungsvorlage 14-20 / V 11116 (Endgültiger Beschluss)

Inhalt der Bekanntgabe: Die Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind überarbeitet. Berücksichtigt wurden die Mitarbeiterbefragung Great Place To Work, Führungsgrundsätze der Referate, Eigenbetriebe und der Privatwirtschaft sowie Erkenntnisse moderner Führung. Zudem fand die Überarbeitung in engem Zusammenhang mit dem Kompetenzmodell des Münchner Kompetenzmanagements statt. Die Mitarbeitenden wurden in umfangreichen Workshops und Gesprächsrunden an der Überarbeitung beteiligt. Gesucht werden kann auch im RIS nach: Führung, Führungskultur