Sitzungsvorlage 20-26 / V 13101 (Freigabe OB) Entwurf

Anlass: Die Attraktivität der Landeshauptstadt München als Arbeitgeberin und Dienstherrin ist für Bewerber*innen eng verknüpft mit der späteren Wechselmöglichkeit zu anderen Dienstherr*innen Inhalt: Aufgrund der angespannten Personalsituation kann nur wenigen Anträgen auf Freigabe von städtischen Lehrkräften stattgegeben werden. Dies beeinflusst Bewerber*innen zuungunsten der Landeshauptstadt München bei gleichzeitig steigender Fluktuation aufgrund von Entlassungen auf eigenen Wunsch Um der Sicherstellung der Unterrichtsversorgung Rechnung zu tragen, soll ein Verfahren festgelegt werden, das maßvoll den Wechselwünschen Rechnung trägt und gleichzeitig die Attraktivität auf dem Bewerber*innenmarkt steigert. Gesamtkosten/Gesamterlöse: -/- Klimaprüfung: Eine Klimaschutzrelevanz ist nicht gegeben. Entscheidungsvorschlag: Gestaffelt nach Dienstjahren erhalten Lehrkräfte eine Freigabe für den Wechsel zu anderen Dienstherr*innen Gesucht werden kann im RIS auch unter: Richtlinie, Versetzung, Lehrdienst Ortsangabe: -/-