Sitzungsvorlage 20-26 / V 00346 (Endgültiger Beschluss)

Anlass: Antrag Nr. 14-20/ A 05879 „Wege aus der Kita-Krise I: München braucht Erziehungspersonal – Ausbildungskapazitäten erhöhen und inklusiv gestalten“ vom 10.09.2019. Laut einer Schätzung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales aus dem Jahr 2018 fehlen in Bayern bis 2023 etwa 30.000 sozial-pädagogische Fachkräfte in Krippen, Kindergärten und Horten. Da die Eltern der Kinder einen gesetzlichen Betreuungsanspruch für ihre Kinder ggü. den Kommunen geltend machen können, ist es eine dauerhafte Pflichtaufgabe der LHM, ein entsprechendes Betreuungsangebot sicherzustellen. Inhalt: Darstellung und Beantragung der Ressourcen für die Erhöhung der Ausbildungskapazitäten an der Städt. Berufsfachschule für Kinderpflege um drei Eingangsklassen, die zur Staatlich geprüften Kinderpflegerin/zum Staatlich geprüften Kinderpfleger ausbildet. Gesamtkosten/Gesamterlöse: Ab Haushaltsjahr 2020: Bis zu drei Klassen in der Regelausbildung Lehrdienst 2020 für 7,4 VZÄ aus bereits vorhandenen Stellen aus dem EDB 2019 für den Haushalt 2020 Erlöse i.H.v. bis zu 93.664 € Ab Haushaltsjahr 2021: Bis zu drei aufsteigende Klassen in der Regelausbildung Lehrdienst 2021 für 7,6 VZÄ durch Kompensation bereits vorhandener Planstellen des RBS Erlöse i.H.v. bis zu 376.404 € Ab Haushaltsjahr 2022: Bis zu drei aufsteigende Klassen in der Regelausbildung Lehrdienst: bis zu 1.134.454 € für 15,0 VZÄ Erlöse i.H.v. bis zu 567.227 € [...]