Sitzungsvorlage 14-20 / V 15646 (Endgültiger Beschluss)

Betriebliches Eingliederungsmanagement bei der LHM nach § 167 Abs. 2 SGB IX: Bericht zum Pilotprojekt, Beendigung der Pilotphase zum 31.12.2019, Vorstellung neues stadtweites Modell ab 01.01.2020, stadtweiter Ressourcenbedarf. Gesamtkosten/Gesamterlöse: Übertragung dauerhaft genehmigter Personal- und Sachmittel aus dem Haushalt des PORs in diverse Referate in Höhe von insgesamt 692.500 €. Entscheidungsvorschlag des Referenten: 1. Vom Vortrag des Referenten wird Kenntnis genommen. Der Auftrag aus dem Beschluss vom 15.06.2016 ist mit dieser Beschlussvorlage erledigt. 2. Die Referate und die Eigenbetriebe werden beauftragt, im Benehmen mit dem POR das Betriebliche Eingliederungsmanagement neu zu strukturienen und ein dezentrales BEM-Fallmanagement einzuführen. Die für die Umsetzung des unter Ziffer 4 beschriebenen stadtweiten Modells erforderlichen Kapazitäten und Ressourcen werden in eigener Verantwortung entsprechend der im Vortrag genannten Voraussetzungen ab dem Haushaltsjahr 2021 beantragt. Die Umsetzung hat bis Ende 2023 zu erfolgen. 3. Die Referate un die Eigenbetriebe werden beauftragt, dem POR jährlich über den Sachstand der Einführung eines dezentralen Fallmanagements zu berichten und die erforderlichen Daten zum stadtweiten Berichtswesen/Controlling zu übermitteln. 4. Das Personal- und Organisationsreferat (Fachreferat) wird beauftragt, die Übertragung der 9,55 Stellen-VZÄ beim POR (Querschnittsreferat) und die Übertragung der Sachmittel bei der Stadtkämmerei zu veranlassen. 5. Die Beschlussvorlage unterliegt nicht der Beschlussvollzugskontrolle. Gesucht werden kann auch im RIS nach Betriebliches Eingliederungsmanagement, BEM, dezentrales Fallmanagement, § 167 Abs. 2 SGB IX; Pilotprojekt Ortsangabe: -/-